Masa Probation Kerja: Pengertian, Durasi, Hak Karyawan, dan Tips Lolos Masa Percobaan
Mendapatkan pekerjaan baru tentu menjadi kabar yang membahagiakan. Namun, bagi sebagian besar karyawan baru, perjalanan belum benar-benar dimulai karena masih harus melewati masa probation atau masa percobaan kerja. Tidak sedikit karyawan yang merasa khawatir saat memasuki tahap ini. Mulai dari takut tidak lolos evaluasi, bingung mengenai hak yang dimiliki, hingga belum memahami apa saja yang […]
Apa Itu Talent Pool? Kenapa HR Menyimpan CV Pelamar?
Dalam proses rekrutmen, tidak semua kandidat yang melamar pekerjaan akan langsung diterima atau dipanggil untuk tahap berikutnya. Namun, bukan berarti seluruh lamaran yang belum berhasil akan langsung dihapus oleh perusahaan. Banyak perusahaan justru menyimpan data kandidat dalam sebuah database yang dikenal sebagai talent pool. Istilah talent pool mungkin masih terdengar asing bagi sebagian pencari kerja, […]
Cara Meningkatkan Peluang Dipanggil Interview Kerja
Mendapatkan panggilan interview kerja merupakan salah satu tahapan penting dalam proses rekrutmen. Namun, tidak sedikit pencari kerja yang telah mengirimkan puluhan bahkan ratusan lamaran tanpa mendapatkan undangan wawancara dari perusahaan. Kondisi tersebut tidak selalu berarti kandidat tidak memiliki kemampuan yang baik. Dalam banyak kasus, terdapat beberapa faktor yang memengaruhi peluang seseorang untuk lolos tahap seleksi […]
Hard Skill vs Soft Skill: Mana yang Lebih Penting Saat Melamar Kerja?
Memasuki dunia kerja tidak hanya membutuhkan ijazah atau pengalaman, tetapi juga kombinasi kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dalam proses rekrutmen, istilah hard skill dan soft skill sering kali menjadi pertimbangan utama bagi HR maupun recruiter ketika menilai seorang kandidat. Masih banyak pencari kerja yang beranggapan bahwa kemampuan teknis saja sudah cukup untuk mendapatkan pekerjaan. […]