CV adalah salah satu dokumen pertama yang akan dilihat recruiter sebelum memutuskan apakah seorang kandidat layak dipanggil ke tahap interview. Karena itu, isi dan tampilan CV perlu disusun dengan baik agar mampu memberikan kesan pertama yang positif.
Sayangnya, masih banyak pencari kerja yang melakukan kesalahan saat membuat CV. Mulai dari informasi yang kurang relevan hingga desain yang sulit dibaca, kesalahan kecil ini bisa membuat peluangmu berkurang, meskipun kamu memiliki kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Agar hal tersebut tidak terjadi, berikut lima kesalahan yang paling sering ditemukan recruiter saat membaca CV kandidat.
1. Menggunakan CV yang Sama untuk Semua Lowongan
Banyak pelamar mengirimkan satu CV yang sama ke berbagai perusahaan tanpa melakukan penyesuaian. Padahal, setiap posisi memiliki kebutuhan dan kualifikasi yang berbeda.
Sebelum mengirim lamaran, luangkan waktu untuk membaca deskripsi pekerjaan. Kemudian, sesuaikan isi CV dengan pengalaman, kemampuan, atau pencapaian yang paling relevan dengan posisi tersebut.
Cara sederhana ini dapat membuat CV terlihat lebih sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan meningkatkan peluang lolos tahap screening.
2. Professional Summary Terlalu Umum
Professional summary adalah bagian yang sering dibaca recruiter di awal CV. Namun, masih banyak kandidat yang mengisinya dengan kalimat yang terlalu umum, seperti “Saya adalah pribadi yang disiplin, jujur, dan pekerja keras.”
Kalimat seperti itu tidak memberikan gambaran mengenai kemampuan atau pengalaman yang kamu miliki.
Sebaliknya, jelaskan secara singkat siapa dirimu, bidang yang dikuasai, serta nilai yang bisa kamu berikan kepada perusahaan.
Baca juga: Cara Membuat Professional Summary CV yang Menarik HR (+ Contoh Fresh Graduate & Berpengalaman).
Baca juga artikel ini: Tips Membuat CV yang Menarik Perhatian Recruiter
3. Tidak Menampilkan Pencapaian
Masih banyak kandidat yang hanya mencantumkan nama jabatan tanpa menjelaskan hasil yang pernah dicapai.
Sebagai contoh, daripada hanya menulis Customer Service, akan lebih menarik jika kamu menambahkan pencapaian seperti:
- Berhasil mempertahankan tingkat kepuasan pelanggan di atas 95%.
- Menangani lebih dari 100 pelanggan setiap hari dengan tingkat penyelesaian yang tinggi.
Pencapaian seperti ini memberikan gambaran yang lebih jelas kepada recruiter mengenai kontribusi yang pernah kamu berikan.
4. Desain CV Terlalu Ramai
CV memang perlu terlihat menarik, tetapi bukan berarti harus dipenuhi banyak warna, ikon, atau berbagai jenis font.
Desain yang terlalu ramai justru membuat recruiter kesulitan menemukan informasi penting. Selain itu, beberapa elemen desain juga berisiko tidak terbaca oleh sistem Applicant Tracking System (ATS) yang digunakan banyak perusahaan.
Gunakan desain yang sederhana, rapi, dan mudah dibaca. Fokuskan perhatian pada isi CV, bukan dekorasinya.
Baca juga: Tips Membuat CV ATS Friendly agar Lolos Screening HR.
Baca juga artikel ini: Cara Meningkatkan Peluang Dipanggil Interview Kerja
5. Tidak Mengecek CV Sebelum Dikirim
Kesalahan terakhir ini sering dianggap sepele, padahal dampaknya cukup besar.
Typo, nomor telepon yang salah, alamat email yang tidak aktif, hingga nama perusahaan yang keliru masih sering ditemukan dalam CV kandidat.
Sebelum mengirim lamaran, baca kembali isi CV secara menyeluruh. Jika perlu, mintalah teman atau keluarga untuk membantu mengecek apakah masih ada kesalahan yang terlewat.
Meluangkan waktu beberapa menit untuk melakukan pengecekan bisa menghindarkanmu dari kesalahan yang sebenarnya mudah diperbaiki.
CV yang baik bukan hanya terlihat menarik, tetapi juga mampu menunjukkan kemampuan dan pengalamanmu secara jelas kepada recruiter. Dengan menghindari lima kesalahan di atas, peluang untuk lolos ke tahap interview tentu akan semakin besar.
Sedang mencari peluang kerja yang sesuai dengan kemampuanmu? Pantau lowongan kerja terbaru dari PT Mitra 28 dan temukan posisi yang sesuai dengan pengalaman maupun keahlian yang kamu miliki.
Silahkan hubungi PT Mitra Dua Delapan untuk informasi lebih lanjut melalui:
WhatsApp: +62 821-2279-1128/+62 823-1596-2810
Email: karir@mitra28.id